「心で運転」従業員の心に余裕がある状態を作ることが安全対策
株式会社タムラ

ABOUT 会社紹介

社是「心で運転」とは?

弊社は先代社長が「これからの日本経済に欠かせないものは、食品とトラックである」と着想し、1966年に設立された運送会社です。 時代時代のニーズに応えながら配送体制を整えてきた中で、時代が変化する中でも変わらないのは「クライアント」と「お客様」を結ぶ、私たちの“実直さ” を大事にしています。 運んでいるのは単なる「もの」ではなく「想い」を載せた商品をお届ける企業として、今後も誠実に安全と安心をお届けすることに徹します。 「心で運転」 私が社長に就任した際に掲げた社是です。 心に余裕がある状態が一番の安全対策に繋がると思っています。 非常に高い運転技術を持った弊社ドライバーでも事故を起こすことが頻繁にあったので、ドライバーの働く意識やメンタル面の充足が影響しているのではないかと考え、最終的にシンプルなこの一言にしました。 この社是を設定してからは、事故数が徐々に減っていき今では大きな事故はほとんどありません。 ドライバー自身が「心で運転とは?」と考えてくれるようになったことで、 荷主様の大切な商品と、想いを運んでいるという気持ちを大事にし、さらに自身の安全にも繋がるようになったと確信しています。 私の大きな役割は従業員を守ること。 「しっかり休めて、しっかり稼げる会社」をビジョンとして掲げて組織作りをしていきます。安全管理はもちろん、適材適所にて能力を引き出してあげることを意識し、従業員の給与を上げるためにも荷主さんとの交渉も丁寧に行いたいと思っています。 このサイトでは、弊社の特徴とともに具体的な働き方をお伝えしますので、 ご一読いただき、興味がある方は是非面接にてゆっくりお話をしましょう。 ちなみに、下記の画像左が私です。 毎回このようにドライバーを送り出せているわけではありませんが、 気持ちはいつもこんなイメージです(笑) 株式会社タムラ  代表取締役 田村祐則

BUSINESS 事業内容

■スーパー・コンビニ配送
パン、お弁当、総菜、デザート、サンドイッチなど食品関連、お酒、水などの飲料、雑貨、加工の配送を行っています。 弊社の強みの一つである「徹底した安全管理」を具体的にインフラ面にも反映していることも、お取引先様から大きな信頼をいただけている理由です。 デジタコによる運行管理、バックカメラの搭載、9割の車両がオートマチック車で経験が浅い方でも安全に着実な仕事をご提供できています。
■倉庫管理
コンビニやスーパー配送用のパン、お弁当、総菜、デザート、サンドイッチなど食品関連、雑貨などの管理、仕分け作業を行っています。

WORK 仕事紹介

■パン配送 4t・2tトラックドライバー
4tトラックでパンの配送をお願いいたします。1日2便制で、各便6件前後です。午前3時前後に出社し、センターへ移動後、専用台車へ積みつけたパンを荷台へ積み込み、納品先ではパワーゲート(トラックの後方に設置された昇降装置)を使用して荷下ろし、台車を装着したまま店舗へ納品していただきます。決まったルートで時間がほとんど決まっていますので、ストレスがかかりにくく、ご家族との時間や趣味などの自分の時間を持っていただくことが出来ます。 ■代表的なルート配送の一日の流れ 3:00:出勤、出発前点呼 出勤後は呼気中のアルコールチェックを行い、点呼をとります。納品までの待機や搬入などにより、時間がタイトになる場合もあります。スピーディーな配送を行うためにも、配送順に取りやすい状態に荷物を積み込みます。 3:30:一便出発・配送 出発後はルートに沿って、取引先に荷物を配送します。長期間にわたり当社と取引してくださるお客様も多く、お互いの信頼関係が大切です。積極的にコミュニケーションを取りながら、一日の仕事を進めていきましょう。 7:00:休憩 一度センターヘ帰庫後にトラックの中やセンタ ー内の休憩所で休憩をとります。 8:00:二便積込み作業開始 8:30:二便配送へ出発 13:00:帰庫 センタ ーにて二便配送で回収した空箱を降ろします。 13:45:伝票整理 帰社して伝票整理や事務仕事をします。 14:00:終業・退社
■サポート体制:安全な環境で安心して勤務
「心で運転」をドライバーに実感を持って勤務していただく上で、 会社として安全・安心の環境を作ることが大前提としています。 ■月一回の安全会議実施  各営業所が安全に関する資料を作成して座学をします。 ■未経験の新人へのサポート  2名1組でのOJTを実施します。 ■キャリアアップへのサポート  中型免許取得の際には会社が全額補助 ■車両設備  ・キャビン内を確認できるバックミラー  ・死角を無くすためのサイドミラー  ・デジタルタコグラフでの運行記録管理  ・オートマチック車を90%導入 未経験者でも安心の車両設備を全車に搭載し、日々の車両整備やメンテンナンスにも力を入れています。
■安全性優良事業所:Gマーク取得
当社は、公益社団法人全日本トラック協会より、安全性優良事業所(Gマーク)の認定を受けております。お客様にご満足いただける品質を常に心掛けて日々業務にあたっております。 ※Gマークとは、ご利用者が安全性の高い事業者を選びやすくする等の観点から、輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。

INTERVIEW インタビュー

配送ドライバー/入社23年目 運行管理・整備管理者
ドライバーをやろうと思ったきっかけを教えて下さい
ドライバーをやっていた夫が腰を痛めた時に、私も運転が好きで長時間乗っても全く苦に感じることが無かったので、「やってみよう!」となったのがきっかけです。夫の仕事を見ていたこともあり、配送の仕事がどのようなものかの認識と理解はある程度ありましたからスムーズに始められましたね。
ドライバーの仕事のやりがいは何ですか?
昔は「責任を持って届ける」ということを一心に考え仕事をしていましたが、だんだんに届けた商品を喜んでくれる配送先のスタッフや購入してくれるお客様のことを考えて仕事がすることが楽しくなってきました。 実際に大雨の日に、「タムラさん、こんな日でも届けてくれたの!これでお店を開けられるよ!」と喜んでいただけることがありました。 今となってはこのような言葉をいただけることが多い悪天候が好きになっちゃってます(笑) もちろんどんな天候でも届けることが必要ですし、夜間運転・搬入は慣れるまで大変なこともあります。他責にしない、公共の道路を借りて仕事をしているという意識を持って日々運転することで事故も無くなりましたし、仕事自体を楽しめるようになりました。
社長の人柄、会社の魅力を教えて下さい
優しい・従業員思いだと思います。 頭ごなしに何かを言われたことはないです。心のありようで運転が変わるので、運転に支障が無いようにできるだけストレスが無い状態で平常心で働ける状態を作るということをいつも考えてくれていると感じます。ご自分もドライバーだったこともあり、現場が感じている悩みを共感してくれますし、対処するための方法を具体的に考えてくれていると思います。 「心で運転」 私としては非常にしっくりくる言葉で気に入ってます(笑) そんな社長のもと、うちの会社は社員に対するケアが手厚いのが魅力だと思います。引っ越し費用の負担や家賃補助を始め、年二回の健康診断やメンタルケアの相談室の設置など安心して働ける環境が整っています。離職率が低いのもこの様なことが理由にもなっていると思います。

BENEFITS 福利厚生

入社時の負担を軽減します

入社祝い金支給(12万円) 引越し費用全額負担 家賃半額補助(入社後6か月間) 通勤用社用車貸し出し

心身ともに負担の少ない環境をサポート

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 熱中症対策品配布(サーモス) タムラ保健室(社外産業保健師相談窓口) インフルワクチン全額補助 健康診断全額負担(年2回) 各種保険相談紹介制度 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内休憩室に喫煙可能場所あり)

FAQ よくある質問

会社の環境を具体的に教えて下さい。
■従業員数:130人(うち社員在籍数は60人) 和気あいあいとした雰囲気でチームワークを大切にしています。 ■重大事故削減率:95%以上 2016年度末以降、当社調べ ■創業年:1966年 2023年で創業57年を迎えました。 ■定着率:99% 2022年7月時点での過去12カ月。 ■社員の平均勤続年数:10年 過去最長勤続年数25年 ■社員の平均年齢:50代 ■オートマチック車比率:90%以上導入
希望の職種、勤務地で働けますか?
職種・事業所限定募集の場合は可能です。また、職種や勤務地などに関するお話がある場合は、お気軽に面接でご相談ください。
過去に運転違反歴があります。入社可能でしょうか?
軽微な違反であれば特に問題ありません。入社後は細心の注意を払いながら運転と向き合いましょう。ただし、酒気帯び運転など、悪質な運転違反歴が発覚した場合は、採用を見送ることもございます。あらかじめご了承ください。